Встречайте граненую стеклянную стелу для корпоративных церемоний. Отличается уникальным оптическим эффектом спектральной радуги. Игра света создает динамичные цветовые переливы при смене угла обзора. Современное решение для бизнес-премирования.
| Материал | Прозрачное оптическое стекло |
| Обработка поверхности | Многогранная огранка шильд спектрум |
| Габариты ДxШxВ | 13.0 x 3.5 x 18.3 см |
| Цветовая гамма | Прозрачная основа с радужными рефлексами |
| Вес без упаковки | 1020 грамм |
| Комплектация | Подарочная упаковка премиум-класса |
Форма философского камня создает геометрически сложную структуру. Отсутствие постамента усиливает футуристичное восприятие. Фацетная огранка генерирует радужные блики при освещении. Максимальная цветовая интенсивность достигается под прямыми лучами. Стекло толщиной 3.5 см гарантирует устойчивость композиции.
Доступны четыре метода брендирования стеклянной поверхности:
Эмаль при тампопечати проникает в микротрещины граней. УФ-нанесение позволяет воспроизводить полутоновые изображения.
Самостоятельно стоит на любой горизонтальной плоскости. Многогранная структура создает игру света в интерьере. Нейтральный дизайн сочетается с корпоративной символикой. Готовые награды укомплектованы футлярами из мягкого пластика.
Бизнес-награды для менеджеров года. Призы за профессиональные достижения спортивных тренеров. Корпоративные сувениры финансовых директоров. Вознаграждения менеджеров по продажам. Деловые подарки партнерам на форумах. Статуэтки победителям отраслевых конкурсов. Награда подходит вертикалям:
Визионерский дизайн отмечают большинство реципиентов. Цветовые переливы создают эффект глубины стеклянного массива. Визуально воспринимается дороже фактической стоимости. Отдельные пользователи отмечают следы от пальцев на гладких поверхностях. Требует аккуратного обращения из-за веса конструкции. Персонализированные экземпляры сохраняют читаемость лого через год эксплуатации.
Размещать на видном месте при естественном освещении. Очищать замшевой салфеткой перед вручением. Использовать подсветку с динамической сменой цвета. Хранить в комплектной упаковке при транспортировке. Рекомендовано для церемоний:
Свет преломляется в гранях под разным углом, раскладываясь на спектр. Особенно заметно при освещении галогенными лампами.
Тампопечать - 2 рабочих дня. УФ-печать - 3 дня. Тиснение фольгой - 24 часа. Шильды спектрум - 5 суток.
Кромка изделия имеет фацет - срез под 45°. Защищает от микросколов при аккуратном обращении.
Категорически не рекомендована - нарушает целостность поверхности. Вызывает микротрещины в стеклянном массиве.
Эксплуатировать формованный пластиковый пенал с крышкой. Плотное прилегание гарантирует целостность граней.
Награда выполнена из прозрачного стекла, переливающегося на свету всеми цветами радуги, и не имеет постамента. Под разными углами награда сияет разными цветами, а иногда и всем радужным спектром сразу. Благодаря необычной форме, напоминающей философский камень, и сиянию в лучах света она смотрится очень оригинально.
• Интересный дизайн
• Переливается всеми цветами радуги
5x18,3 см и выполнена из качественного прозрачного стекла с разноцветными оттенками. Каждая деталь наградной стелы продумана до мельчайших деталей, что делает ее поистине выдающимся аксессуаром для офисного интерьера или домашнего кабинета. Но главное - возможность нанести на неё логотип компании делает подарок ещё более ценным и запоминающимся.
Заказали тираж замечательных стел для всех партнеров по случаю юбилея компании. Каждый получатель был приятно удивлен таким оригинальным и полезным презентом, который символизировал благодарность за плодотворное сотрудничество.
Наградная стела является функциональным предметом интерьера, и символом признания заслуг каждого человека в жизни компании. Она наполнена особым энергичностью и хранит в себе частичку тепла от всех коллег.
Оптимальные размеры фигуры позволяют разместить её на любой поверхности без лишних помех или перегрузки пространства. Радужные грани добавляют игры световых оттенков и создание атмосферы радости и успехов. Уверены: он будет равно ценима как начальниками так работниками!